近年來，西部天然氣管道運(yùn)行公司積極響應(yīng)國家關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的號(hào)召，堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念，將產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的重要基石，通過強(qiáng)化理論教育、完善民主管理、提升職工素質(zhì)等措施，全面提升產(chǎn)業(yè)工人的綜合素質(zhì)和技能水平，大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革落地見效，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)大動(dòng)力。

強(qiáng)化理論教育。建立多層次、多形式的培訓(xùn)體系，為產(chǎn)業(yè)工人提供廣闊的學(xué)習(xí)和發(fā)展空間，并積極與高校、研究機(jī)構(gòu)等合作，引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，提升產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng)新能力和競爭力。

完善民主管理。緊緊圍繞“黨建帶工建”管理模式，積極推動(dòng)將民主管理工作納入黨建責(zé)任制綜合考評(píng)體系之中，通過暢通產(chǎn)業(yè)工人民主管理渠道，不斷健全民主監(jiān)督機(jī)制，為切實(shí)保障產(chǎn)業(yè)工人知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

提升職工素質(zhì)。加強(qiáng)人才隊(duì)伍管理制度和體系建設(shè)，狠抓職工職業(yè)技能提升，深化立足崗位、全員創(chuàng)新機(jī)制，通過制定實(shí)施《科技創(chuàng)新項(xiàng)目管理辦法》、深入開展“安康杯”競賽、輸氣工技術(shù)比武大賽等措施，營造鼓勵(lì)職業(yè)技能提升、積極自主創(chuàng)新的良好氛圍，并以“深入開展勞動(dòng)和技能競賽，提升產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)”入選2024年“鄂爾多斯市工會(huì)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革綜合示范點(diǎn)和第三批企業(yè)項(xiàng)目試點(diǎn)”單位。

緊貼職工需求。以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和提升職工滿意度為目標(biāo)，以營造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系為抓手，通過改造基層場站宿舍和活動(dòng)室、開展寒暑期職工子女托育服務(wù)、聘請專業(yè)心理咨詢師團(tuán)隊(duì)開展職工心理健康服務(wù)等措施不斷提升管理質(zhì)量和服務(wù)水平，解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題。

下一步，西部天然氣管道運(yùn)行公司將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人思想政治建設(shè)的思想引領(lǐng)，全力調(diào)動(dòng)廣大產(chǎn)業(yè)工人的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，推動(dòng)建設(shè)與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，為建設(shè)內(nèi)蒙古清潔能源輸出基地貢獻(xiàn)力量。